Kadrovati ali le kadrirati?
Jože je bil pošten in delaven človek. Sposoben tudi. Iz majhne delavnice je skozi leta ter vse večji prostor in čas, ki ga ni imel nikoli na pretek za osebne stvari, postavil solidno podjetje z 250 zaposlenimi. Plača ni nikoli zamujala. Tudi vinograd je bil vedno poškropljen pravočasno, čeprav je bilo samo zaradi tega potrebno priti z dopustovanja na morju. Tudi hišo je zgradil zase z ženo, pa še za otroka, ki sta se seveda že davno tega odselila.
In tistega petka popoldne je prišel čas slovesa.
Mize so se šibile, prišel je podžupan.Tisti, ki še vedno pričakuje, da bo izvoljen, pa se mora veliko gibati med ljudmi. Delavci so se Jožetu zahvalili z darilom, on pa njim s prisrčnim poslovilnim govorom. Poleg ženskam, se je oko orosilo celo nekaterim moškim.
In, ko so vsi pričakovali, da se bo razlegel močan aplavz zahvale in vzpodbude, je bil ta takšen kot bi ploskali kandidatu za predsednika stranke za katerega se ve, da nima nikakršnih možnosti in je bolje ne zameriti se zmagovalcu. Zakaj tak medel odziv? Zakaj tako ubog aplavz? Ja, zato vendar, ker so tik pred govorom postregli s šampanjcem. In če v eni roki držiš napol prazen kozarec, se pač ne da ploskati.
Malenkosti so pomembne. In kdor ne obvlada, pa četudi ima dober namen, lahko kdaj nehote povzroči tudi kaj škode. Ogromno ljudi se je že odločilo delati razne dobrodelne koncerte. Celo dobili so nastopajoče, da so jim prišli zastonj nastopati. Vendar na žalost na kaj več kot na nastopajoče niso pomislili. Dogodek je minil brez prave promocije, vse stroške na katere dobrodelni organizator ni računal, je bilo potrebno plačati (najem dvorane, ozvočenja, plakatnih mest in drugih medijev, tiskovine, varnostna služba). In namesto, da bi imeli bolni otroci več, je zaradi minusa, ki ga je naredil, zbolel še sam organizator.
Le čevlje sodi naj kopitar, sita dela pa naj sitar. Razen če ni naš. Če je naš, bo pa že kako. Saj prejšnji so bili pa njihovi. Tudi, če ustrelimo šest oslov, nič ne de, saj prejšnji so jih pa sedem.
Slišal sem, da imajo pri nekaterih strankah kar kadrovske sezname. Z obema stranema – »debet in kredit«. Tudi pri nas sem povprašal, ali kaj takega obstaja, pa pravijo, da ne. Kljub vsemu, bi pa za kakšnega … če bo kdaj prav prišlo … komu pa le rad povedal (ga dal v vednost).
